Recursos Humanos, Planeamiento Anual 2026 - Full Práctico

CONTENIDO DETALLADO MÓDULO I: PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS MÓDULO II: PLAN OPERATIVO ANUAL DE RECURSOS HUMANOS MÓDULO III: PRESUPUESTO ANUAL DE RECURSOS HUMANOS     EXPOSITOR: MBA JAVIER OTOYA HR Manager Consultor especializado en Gestión del Talento   DIRIGIDO Gerentes, Jefes y Funcionarios vinculados a la Dirección de los Recursos Humanos, Administración de Personal, Abogados Laboralistas, Analistas de RRHH, HR Business Partners   INVERSIÓN 413 Soles ó 110 Dólares Incluye: Diapositivas del Workshop y Certificado Digital FECHA Y HORARIO 11, 12 y 16 de Febrero, De 7 pm a 9.30 pm   HORARIOS INTERNACIONALES: 6 pm - 8.30 pm CENTRO AMÉRICA, MÉXICO 7 pm - 9.30 pm ECUADOR, COLOMBIA, PERÚ 8 pm - 10.30 pm BOLIVIA, PARAGUAY, VENEZUELA 9 pm - 11.30 pm ARGENTINA, BRASIL, CHILE,  URUGUAY FORMA DE PAGO Consultar forma de pago online, Aceptamos todas las tarjetas de crédito y débito, y PayPal INFORMES E INSCRIPCIONES   Click aquí para Información por WhatsApp   Atendemos Sábados y Domingos

Curso Avanzado Online: Legislación Laboral 2026 - Aplicación Práctica

CONTENIDO DETALLADO   MÓDULO I: CONTRATACIÓN LABORAL Y CONTRATO DE LOCACIÓN DE SERVICIOS CONTRATO DE TRABAJO CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD CONTRATO A TIEMPO PARCIAL MÓDULO II: OTROS TIPOS DE CONTRATACION CONVENIOS DE MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES - PRACTICANTES CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES EXTRANJEROS CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS MÓDULO III: REMUNERACIONES E INGRESOS REMUNERACIÓN REMUNERACIÓN MÍNIMA VITAL ASIGNACIÓN FAMILIAR OTROS CONCEPTOS REMUNERATIVOS REMUNERACIÓN INTEGRAL ANUAL CONCEPTOS NO REMUNERATIVOS PRESTACIONES ALIMENTARIAS POR SUMINISTRO INDIRECTO MÓDULO IV: JORNADA LABORAL JORNADA DE TRABAJO CONTROL DE LA ASISTENCIA TRABAJO EN SOBRETIEMPO - HORAS EXTRAS TRABAJO EN HORARIO NOCTURNO MÓDULO V: DESCANSOS REMUNERADOS DESCANSO SEMANAL FERIADOS MÓDULO VI: BENEFICIOS LABORALES COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS   GRATIFICACIONES LEGALES DESCANSO VACACIONAL SEGURO DE VIDA MODULO VII: SUSPENSIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO INVALIDEZ PERMANENTE ENFERMEDAD Y ACCIDENTE MATERNIDAD DESCANSO VACACIONAL SANCIÓN DISCIPLINARIA EJERCICIO DEL DERECHO DE HUELGA INHABILITACIÓN PERMISOS Y LICENCIAS MÓDULO VIII: LICENCIAS LABORALES LICENCIA POR MATERNIDAD LICENCIA POR PATERNIDAD LICENCIA POR ADOPCIÓN LICENCIA POR FAMILIAR CON ENFERMEDAD GRAVE O TERMINAL LICENCIA POR TERAPIA DE REHABILITACIÓN LICENCIA POR FALLECIMIENTO DE FAMILIAR LICENCIA POR LACTANCIA MÓDULO IX: EXTINCIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL EL DESPIDO MÓDULO X: EL PROCEDIMIENTO DE FISCALIZACION DE LA SUNAFIL NUEVO MARCO LEGAL PARA EL PROCEDIMIENTO DE FISCALIZACIÓN LABORAL   MODIFICACIONES LEGALES: SUNAFIL Y MULTAS LABORALES   OBLIGACIONES FISCALIZADAS POR EL MINISTERIO DE TRABAJO EL PROCESO DE FISCALIZACIÓN LABORAL: ACTUACIÓN INSPECTIVA PROCEDIMIENTO SANCIONADOR     EXPOSITORA DRA. CLOTILDE ATAHUAMÁN SUMARAN Consultora especializada en Legislación Laboral   DIRIGIDO Gerentes, Jefes y Funcionarios vinculados a la dirección de los Recursos Humanos en las organizaciones: Administradores de Personal, Analistas de Remuneraciones, relacionadores industriales, trabajadoras sociales, abogados laboralistas.   INVERSIÓN Individual: 590 Soles Incluye: Diapositivas del Curso y Certificado Digital FECHA Y HORARIO 18, 19, 23, 24 Febrero y 2 y 3 Marzo De 7pm a 10pm FORMA DE PAGO Transferencia bancaria, se aceptan tarjetas de crédito y débito, y PayPal INFORMES E INSCRIPCIONES   Click aquí para Información por WhatsApp   Atendemos Sábados y Domingos